Einrichtung/Bereich

Seniorenheim „Am Brückenplatz“

Zeitpunkt

ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Unser Anforderungsprofil

• verantwortungsbewusste Sicherung der ganzheitlichen und aktivierenden Pflege
• qualifizierte kontinuierliche Einschätzung der Pflegebedürftigkeiten (Pflegegrade)
• sorgfältige und gewissenhafte Führung der digitalen Pflegedokumentation
• Durchführung des Medikamentenmanagements mit überwiegenden geblisterten Medikamenten
• Einhaltung unserer Grundwerte und des Verhaltenskodex, die auf unserer Homepage öffentlich sind

Folgende Voraussetzungen sind zu erfüllen

• einen der Berufsabschlüsse als staatlich anerkannter Altenpfleger, Heilerziehungspfleger,
  Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger,
• Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtsystem und Arbeit am Wochenende
• selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Eigenverantwortung, Qualifizierungsbereitschaft, Empathie
• aktuelles erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag

Wir bieten neben einer offenen, fördernden und wertschätzenden Unternehmenskultur

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine attraktive Vergütung (unter Berücksichtigung der Berufserfahrung bis zu 24,52€/Std.) zzgl. Zeit- und Funktionszuschlägen über ortsüblichen Niveau, planmäßige regelmäßige
  Vergütungssteigerungen (mind. aller 2-3 Jahre)
• Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersversorgung (u.a. Zusatzversorgungskasse
  Thüringen), arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung mit kontinuierlichen finanziellen Leistungen für Physiotherapie, Zahnersatz- und Vorsorgeleistungen, Sehhilfen
• Arbeitszeit nach Vereinbarung bis zu 37 h/ Woche, Einsatz nach abgestimmtem Dienstplan
  (3 Monatsdienstplan)
• bis zu 30 Tage Jahresurlaub sowie Zusatzurlaub bei Mindestanzahl von Nachtdiensten
• vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. laufendes flexibles E-Learning
• eine moderne Einrichtung mit sehr guter Ausstattung an Hilfsmitteln und PC-Technik, freies WLAN
• kostenfreie Parkplätze am Haus sowie eine gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• bevorzugte Aufnahme von pflegebedürftigen Angehörigen in allen unseren Pflegeeinrichtungen

Erforderliche Unterlagen

• Zeugnisse und Berufsurkunde im Original
• sonstige Qualifikationsnachweise (entsprechend Stellenprofil)
• aktuelles erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an: karriere@shbg.de

oder schriftlich

Schmöllner Heimbetriebsgesellschaft mbH
z.H. Frau Tina Richter
BGZ Lohsenpark
Lohsenstraße 25a
04626 Schmölln

Für eventuelle Fragen sind wir auch gern unter 034491/ 67- 411 zu erreichen.                                                        Druckversion

Die Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.

Einrichtung/Bereich

Seniorenheim „Am Brauereiteich“

Zeitpunkt

ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Unser Anforderungsprofil

• verantwortungsbewusste Sicherung der ganzheitlichen und aktivierenden Pflege
• qualifizierte kontinuierliche Einschätzung der Pflegebedürftigkeiten (Pflegegrade)
• sorgfältige und gewissenhafte Führung der digitalen Pflegedokumentation
• Durchführung des Medikamentenmanagements mit überwiegenden geblisterten Medikamenten
• Einhaltung unserer Grundwerte und des Verhaltenskodex, die auf unserer Homepage öffentlich
  sind

Folgende Voraussetzungen sind zu erfüllen

• einen der Berufsabschlüsse als staatlich anerkannter Altenpfleger, Heilerziehungspfleger,
  Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger,
• Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtsystem und Arbeit am Wochenende
• selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Eigenverantwortung, Qualifizierungsbereitschaft,
  Empathie
• aktuelles erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag

Wir bieten neben einer offenen, fördernden und wertschätzenden Unternehmenskultur

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine attraktive Vergütung (unter Berücksichtigung der Berufserfahrung bis zu 24,52€/Std.) zzgl. Zeit- und Funktionszuschlägen über ortsüblichen Niveau, planmäßige regelmäßige
  Vergütungssteigerungen (mind. aller 2-3 Jahre)
• Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersversorgung (u.a. Zusatzversorgungskasse
  Thüringen), arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung mit kontinuierlichen finanziellen Leistungen für Physiotherapie, Zahnersatz- und vorsorgeleistungen, Sehhilfen
• Arbeitszeit nach Vereinbarung bis zu 37 h/ Woche, Einsatz nach abgestimmtem Dienstplan
  (3 Monatsdienstplan)
• bis zu 30 Tage Jahresurlaub sowie Zusatzurlaub bei Mindestanzahl von Nachtdiensten
• vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. laufendes flexibles E-Learning
• eine moderne Einrichtung mit sehr guter Ausstattung an Hilfsmitteln und PC-Technik, freies WLAN
• kostenfreie Parkplätze am Haus sowie eine gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• bevorzugte Aufnahme von pflegebedürftigen Angehörigen in allen unseren Pflegeeinrichtungen

Erforderliche Unterlagen

• Zeugnisse und Berufsurkunde im Original
• sonstige Qualifikationsnachweise (entsprechend Stellenprofil)
• aktuelles erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an: karriere@shbg.de

oder schriftlich

Schmöllner Heimbetriebsgesellschaft mbH
z.H. Frau Tina Richter
BGZ Lohsenpark
Lohsenstraße 25a
04626 Schmölln

Für eventuelle Fragen sind wir auch gern unter 034491/ 67- 411 zu erreichen.                                                      Druckversion

Die Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.

Einrichtung/Bereich

Pflegedienst „Lohsenpark“ (m/w/d)

Zeitpunkt

ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Unser Anforderungsprofil

• Einhaltung unserer Grundwerte und des Verhaltenskodex, die auf unserer Homepage öffentlich sind
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit Pflege- und Betreuungskunden und Angehörigen
• Beteiligung an der Herstellung von Sicherheit und Lebensqualität, sowie Wohlbefinden und Selbstbestimmung unserer Pflege- und Betreuungskunden
• Bereitschaft zu Wechselschichtsystem und Wochenendarbeit
• Umsetzung unserer Qualitätsmaßnahmen und mitwirken am Erscheinungsbild der Einrichtung
• Dokumentation der erbrachten Leistungen zur Abrechnung mit den Pflegekassen

Folgende Voraussetzungen sind zu erfüllen

• Ausbildung als Staatlich anerkannter Altenpflegehelfer ODER Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer
• Positive Haltung gegenüber kranken, gehandicapten und betagten Menschen, sowie Interesse an ihrer Lebensgeschichte
• Soziale Kompetenz und hohe kommunikative Fähigkeiten und Empathie
• Phantasie, Kreativität und Flexibilität
• Geduld im Umgang mit verhaltensbedingten Besonderheiten infolge von dementiellen und psychischen Krankheiten oder geistiger Einschränkungen
• Zuverlässigkeit, Initiative und Einsatzbereitschaft
• Teamfähigkeit, offene und freundliche Persönlichkeit, sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild

Wir bieten neben einer offenen, fördernden und wertschätzenden Unternehmenskultur

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag für ein vielfältiges, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
• attraktive Vergütung (unter Berücksichtigung der Berufserfahrung bis zu 18,87 €/Std.), planmäßige regelmäßige Vergütungssteigerungen
• Jahressonderzahlungen, betriebliche Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersversorgung (u.a. Zusatzversorgungskasse Thüringen), arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung mit kontinuierlichen finanziellen Leistungen für Physiotherapie, Zahnersatz- und Zahnvorsorgeleistungen, Sehhilfen
• Arbeitszeit nach Vereinbarung bis zu 30 Std./ Woche, bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, u.a. laufendes flexibles E-Learning
• auf Ihre Qualifikation und Erfahrungen zugeschnittene Einarbeitung
• eine moderne Einrichtung mit guter Ausstattung an PC-Technik, freies WLAN
• kostenfreie Parkplätze am Haus sowie eine gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• bevorzugte Aufnahme von pflegebedürftigen Angehörigen in allen unseren Pflegeeinrichtungen

Erforderliche Unterlagen

• Zeugnisse und Berufsurkunde im Original
• sonstige Qualifikationsnachweise (entsprechend Stellenprofil)
• aktuelles erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an karriere@shbg.de  oder schriftlich

Schmöllner Heimbetriebsgesellschaft mbH
z.H. Frau Tina Richter
BGZ Lohsenpark
Lohsenstraße 25a
04626 Schmölln

Für eventuelle Fragen sind wir auch gern unter 034491/ 67- 411 zu erreichen.                                                      Druckversion

Die Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.

Einrichtung/Bereich

Seniorenheim „Am Brückenplatz“

Zeitpunkt

ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Unser Anforderungsprofil

• Einhaltung unserer Grundwerte und des Verhaltenskodex, die auf unserer Homepage öffentlich sind
• Bereitschaft zu flexiblen Diensten im Wechsel-Schicht-System (Früh-Spät-Nachtschicht)
• Hauswirtschaftliche Tätigkeiten in der Einrichtung (keine Fußboden- und Fensterreinigung)
• Mitwirkung bei der Getränke- und Speisenzubereitung
• Unterstützung der Pflege- und Betreuungskunden bei alltäglichen Situationen
• Beteiligung an der Herstellung von Sicherheit und Lebensqualität, sowie Wohlbefinden und Selbstbestimmung unserer Pflege- und Betreuungskunden
• Einhaltung von Hygieneanforderungen
• Umsetzung unserer Qualitätsmaßnahmen und mitwirken am Erscheinungsbild der Einrichtung

Folgende Voraussetzungen sind zu erfüllen

• nach Möglichkeit eine Qualifizierung im hauswirtschaftlichen Bereich, auch Quereinsteiger – und Neueinstiege möglich
• positive Haltung gegenüber kranken, gehandicapten und betagten Menschen, sowie Interesse an ihrer Lebensgeschichte
• soziale Kompetenz und hohe kommunikative Fähigkeiten und Empathie
• Phantasie, Kreativität und Flexibilität
• Geduld im Umgang mit verhaltensbedingten Besonderheiten infolge von dementiellen und psychischen Krankheiten oder geistigen Einschränkungen
• Zuverlässigkeit, Initiative und Einsatzbereitschaft
• Teamfähigkeit, offene und freundliche Persönlichkeit, sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild

Wir bieten neben einer offenen, fördernden und wertschätzenden Unternehmenskultur

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag für ein vielfältiges, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
• attraktive Vergütung (unter Berücksichtigung der Berufserfahrung bis zu 17,71 €/Std. inkl. Jahressonderzahlung), planmäßige regelmäßige Vergütungssteigerungen
• betriebliche Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersversorgung (u.a. Zusatzversorgungskasse Thüringen), arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung mit kontinuierlichen finanziellen Leistungen für Physiotherapie, Zahnersatz- und Zahnvorsorgeleistungen, Sehhilfen
• Arbeitszeit nach Vereinbarung bis zu 30 Std./ Woche, bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Einsatz nach abgestimmtem Dienstplan (3-Monatsdienstplan)
• vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, u.a. laufendes flexibles E-Learning
• auf Ihre Qualifikation und Erfahrungen zugeschnittene Einarbeitung
• eine moderne Einrichtung mit guter Ausstattung an Hilfsmitteln und PC-Technik, freies WLAN
• kostenfreie Parkplätze am Haus sowie eine gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• bevorzugte Aufnahme von pflegebedürftigen Angehörigen in allen unseren Pflegeeinrichtungen

Erforderliche Unterlagen

• Zeugnisse und Berufsurkunde
• sonstige Qualifikationsnachweise (entsprechend Stellenprofil)
• im Zuge der Einstellung ein aktuelles Führungszeugnis ohne Eintrag

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an: karriere@shbg.de

oder schriftlich

Schmöllner Heimbetriebsgesellschaft mbH
z.H. Frau Tina Richter
BGZ Lohsenpark
Lohsenstraße 25a
04626 Schmölln

Für eventuelle Fragen sind wir auch gern unter 034491/ 67- 411 zu erreichen.                                                        Druckversion

Die Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.

Einrichtung/Bereich

Seniorenheim „Am Brauereiteich“

Zeitpunkt

ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Unser Anforderungsprofil

• Einhaltung unserer Grundwerte und des Verhaltenskodex, die auf unserer Homepage öffentlich sind
• Bereitschaft zu flexiblen Diensten im Wechsel-Schicht-System (Früh-Spät-Nachtschicht)
• Hauswirtschaftliche Tätigkeiten in der Einrichtung (keine Fußboden- und Fensterreinigung)
• Mitwirkung bei der Getränke- und Speisenzubereitung
• Unterstützung der Pflege- und Betreuungskunden bei alltäglichen Situationen
• Beteiligung an der Herstellung von Sicherheit und Lebensqualität, sowie Wohlbefinden und Selbstbestimmung unserer Pflege- und Betreuungskunden
• Einhaltung von Hygieneanforderungen
• Umsetzung unserer Qualitätsmaßnahmen und mitwirken am Erscheinungsbild der Einrichtung

Folgende Voraussetzungen sind zu erfüllen

• nach Möglichkeit eine Qualifizierung im hauswirtschaftlichen Bereich, auch Quereinsteiger – und Neueinstiege möglich
• positive Haltung gegenüber kranken, gehandicapten und betagten Menschen, sowie Interesse an ihrer Lebensgeschichte
• soziale Kompetenz und hohe kommunikative Fähigkeiten und Empathie
• Phantasie, Kreativität und Flexibilität
• Geduld im Umgang mit verhaltensbedingten Besonderheiten infolge von dementiellen und psychischen Krankheiten oder geistigen Einschränkungen
• Zuverlässigkeit, Initiative und Einsatzbereitschaft
• Teamfähigkeit, offene und freundliche Persönlichkeit, sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild

Wir bieten neben einer offenen, fördernden und wertschätzenden Unternehmenskultur

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag für ein vielfältiges, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
• attraktive Vergütung (unter Berücksichtigung der Berufserfahrung bis zu 17,71 €/Std. inkl. Jahressonderzahlung), planmäßige regelmäßige Vergütungssteigerungen
• betriebliche Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersversorgung (u.a. Zusatzversorgungskasse Thüringen), arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung mit kontinuierlichen finanziellen Leistungen für Physiotherapie, Zahnersatz- und Zahnvorsorgeleistungen, Sehhilfen
• Arbeitszeit nach Vereinbarung bis zu 30 Std./ Woche, bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Einsatz nach abgestimmtem Dienstplan (3-Monatsdienstplan)
• vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, u.a. laufendes flexibles E-Learning
• auf Ihre Qualifikation und Erfahrungen zugeschnittene Einarbeitung
• eine moderne Einrichtung mit guter Ausstattung an Hilfsmitteln und PC-Technik, freies WLAN
• kostenfreie Parkplätze am Haus sowie eine gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• bevorzugte Aufnahme von pflegebedürftigen Angehörigen in allen unseren Pflegeeinrichtungen

Erforderliche Unterlagen

• Zeugnisse und Berufsurkunde
• sonstige Qualifikationsnachweise (entsprechend Stellenprofil)
• im Zuge der Einstellung ein aktuelles Führungszeugnis ohne Eintrag

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an: karriere@shbg.de

oder schriftlich

Schmöllner Heimbetriebsgesellschaft mbH
z.H. Frau Tina Richter
BGZ Lohsenpark
Lohsenstraße 25a
04626 Schmölln

Für eventuelle Fragen sind wir auch gern unter 034491/ 67- 411 zu erreichen.                                                        Druckversion

Die Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.

Einrichtung/Bereich

Seniorenheim „Schloss Löbichau“

Zeitpunkt

ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Unser Anforderungsprofil

• Einhaltung unserer Grundwerte und des Verhaltenskodex, die auf unserer Homepage öffentlich sind
• Bereitschaft zu flexiblen Diensten im Wechsel-Schicht-System (Früh-Spät-Nachtschicht)
• Hauswirtschaftliche Tätigkeiten in der Einrichtung (keine Fußboden- und Fensterreinigung)
• Mitwirkung bei der Getränke- und Speisenzubereitung
• Unterstützung der Pflege- und Betreuungskunden bei alltäglichen Situationen
• Beteiligung an der Herstellung von Sicherheit und Lebensqualität, sowie Wohlbefinden und Selbstbestimmung unserer Pflege- und Betreuungskunden
• Einhaltung von Hygieneanforderungen
• Umsetzung unserer Qualitätsmaßnahmen und mitwirken am Erscheinungsbild der Einrichtung

Folgende Voraussetzungen sind zu erfüllen

• nach Möglichkeit eine Qualifizierung im hauswirtschaftlichen Bereich, auch Quereinsteiger – und Neueinstiege möglich
• positive Haltung gegenüber kranken, gehandicapten und betagten Menschen, sowie Interesse an ihrer Lebensgeschichte
• soziale Kompetenz und hohe kommunikative Fähigkeiten und Empathie
• Phantasie, Kreativität und Flexibilität
• Geduld im Umgang mit verhaltensbedingten Besonderheiten infolge von dementiellen und psychischen Krankheiten oder geistigen Einschränkungen
• Zuverlässigkeit, Initiative und Einsatzbereitschaft
• Teamfähigkeit, offene und freundliche Persönlichkeit, sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild

Wir bieten neben einer offenen, fördernden und wertschätzenden Unternehmenskultur

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag für ein vielfältiges, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
• attraktive Vergütung (unter Berücksichtigung der Berufserfahrung bis zu 17,71 €/Std. inkl. Jahressonderzahlung), planmäßige regelmäßige Vergütungssteigerungen
• betriebliche Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersversorgung (u.a. Zusatzversorgungskasse Thüringen), arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung mit kontinuierlichen finanziellen Leistungen für Physiotherapie, Zahnersatz- und Zahnvorsorgeleistungen, Sehhilfen
• Arbeitszeit nach Vereinbarung bis zu 30 Std./ Woche, bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Einsatz nach abgestimmtem Dienstplan (3-Monatsdienstplan)
• vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, u.a. laufendes flexibles E-Learning
• auf Ihre Qualifikation und Erfahrungen zugeschnittene Einarbeitung
• eine moderne Einrichtung mit guter Ausstattung an Hilfsmitteln und PC-Technik, freies WLAN
• kostenfreie Parkplätze am Haus sowie eine gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• bevorzugte Aufnahme von pflegebedürftigen Angehörigen in allen unseren Pflegeeinrichtungen

Erforderliche Unterlagen

• Zeugnisse und Berufsurkunde
• sonstige Qualifikationsnachweise (entsprechend Stellenprofil)
• im Zuge der Einstellung ein aktuelles Führungszeugnis ohne Eintrag

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an: karriere@shbg.de

oder schriftlich

Schmöllner Heimbetriebsgesellschaft mbH
z.H. Frau Tina Richter
BGZ Lohsenpark
Lohsenstraße 25a
04626 Schmölln

Für eventuelle Fragen sind wir auch gern unter 034491/ 67- 411 zu erreichen.                                                        Druckversion

Die Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.

Einrichtung/Bereich

Seniorenheim „Schloss Löbichau“

Zeitpunkt

ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Unser Anforderungsprofil

• Einhaltung unserer Grundwerte und des Verhaltenskodex, die auf unserer Homepage öffentlich sind
• Betreuung und Beschäftigung unserer Pflege- und Betreuungskunden in Ergänzung zu den Betreuungsfachkräften
• Beteiligung an der Herstellung von Sicherheit und Lebensqualität, sowie Wohlbefinden und Selbstbestimmung unserer Pflege- und Betreuungskunden
• Einhaltung von Hygieneanforderungen
• Umsetzung unserer Qualitätsmaßnahmen und mitwirken am Erscheinungsbild der Einrichtung
• Gewissenhafte und sorgfältige Führung unserer Pflegedokumentation

Folgende Voraussetzungen sind zu erfüllen

• Abgeschlossene Qualifizierung nach § 87b oder § 43c SGB XI
• Positive Haltung gegenüber kranken, gehandicapten und betagten Menschen, sowie Interesse
  an ihrer Lebensgeschichte
• Soziale Kompetenz und hohe kommunikative Fähigkeiten und Empathie
• Phantasie, Kreativität und Flexibilität
• Geduld im Umgang mit verhaltensbedingten Besonderheiten infolge von dementiellen und
  psychischen Krankheiten oder geistiger Einschränkungen
• Zuverlässigkeit, Initiative und Einsatzbereitschaft
• Teamfähigkeit, offene und freundliche Persönlichkeit, sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild

Wir bieten neben einer offenen, fördernden und wertschätzenden Unternehmenskultur

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag für ein vielfältiges, abwechslungsreiches und interessantes
  Aufgabengebiet
• attraktive Vergütung (unter Berücksichtigung der Berufserfahrung bis zu 17,71 €/Std.),
  planmäßige regelmäßige Vergütungssteigerungen
• Jahressonderzahlungen, betriebliche Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersversorgung (u.a. Zusatzversorgungskasse Thüringen), arbeitgeberfinanzierte betriebliche
  Krankenzusatzversicherung mit kontinuierlichen finanziellen Leistungen für Physiotherapie,
  Zahnersatz- und Zahnvorsorgeleistungen, Sehhilfen
• Arbeitszeit nach Vereinbarung bis zu 30 Std./ Woche, bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, u.a. laufendes flexibles E-Learning
• auf Ihre Qualifikation und Erfahrungen zugeschnittene Einarbeitung
• eine moderne Einrichtung mit guter Ausstattung an PC-Technik, freies WLAN
• kostenfreie Parkplätze am Haus sowie eine gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• bevorzugte Aufnahme von pflegebedürftigen Angehörigen in allen unseren Pflegeeinrichtungen

Erforderliche Unterlagen

• Zeugnisse und Berufsurkunde im Original
• sonstige Qualifikationsnachweise (entsprechend Stellenprofil)
• aktuelles erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an: karriere@shbg.de

oder schriftlich

Schmöllner Heimbetriebsgesellschaft mbH
z.H. Frau Tina Richter
BGZ Lohsenpark
Lohsenstraße 25a
04626 Schmölln

Für eventuelle Fragen sind wir auch gern unter 034491/ 67- 411 zu erreichen.                                                        Druckversion

Die Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.